Yıldız Holding’in gençlere mesleki deneyim ve gelişim fırsatı sunduğu “JOB Genç Yetenek Programı 2025” için başvurular başladı.
Holdingden yapılan açıklamaya göre, üniversitelerin 3.ve 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve yüksek lisans öğrencilerinin katılabileceği programa başvurular 30 Mart’a kadar yapılabilecek.
Her yıl yaklaşık 30 bin başvurunun alındığı ve 14 yıldır devam eden programdan bugüne kadar 1300 öğrenci faydalandı. Programı tamamlayan bazı katılımcılar, holding ve bağlı şirketlerinde çalışma fırsatı yakalıyor.
Program, öğrenme, yetenek ve insan kaynaklarında profesyonel gelişimi destekleyen Brandon Hall Ödülleri’nin “Yetenek Kazanımı” kategorisinde ödüle layık görüldü.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, programa kabul edilecek gençlerin holding ve bağlı şirketlerdeki departmanlarda deneyim kazanma şansını elde edeceğini belirtti.
Haser, yetenek yönetiminin iş dünyasında stratejik bir öncelik olduğunu vurgulayarak, “Bizler de Yıldız Holding’de, dünya standartlarında öğrenme ve gelişim imkanı sunan JOB Genç Yetenek Programımız ile yeni yetenekleri keşfetmeyi önceliğimize alıyoruz. Programımız aracılığıyla eğitimlerine devam eden ve yeni mezun gençlere, Holding ve şirketlerimizdeki staj deneyiminin yanı sıra eğitim programları ve gelişim imkanından şirket liderlerimizden alacakları mentörlüğe kadar kapsamlı bir kariyer fırsatı sunuyoruz.” ifadelerini kullandı.
Gençlerin akademik kariyerleriyle eş zamanlı lider global bir kurum kültüründe iş dünyasını deneyimlemelerine olanak verdiklerine dikkati çeken Haser, “Bu yıl 14’üncüsünü gerçekleştireceğimiz programımızla, gençlerin kariyer yolculuklarında sürekli gelişimlerine sürdürülebilir katkı sağlamayı amaçlıyoruz.” değerlendirmesinde bulundu. 
