Kademeli emeklilik çıkmadan da yaş şartını öne çekmek veya daha az primle emekli olmak mümkün. Sosyal güvenlik mevzuatında yer alan ve çalışanların başvuru yapabileceği 8 farklı erken emeklilik formülü netleşti.
Aydinlik.com’ da bulunan habere göre, Emeklilikte yaş ve prim gününü doldurmayı bekleyen sigortalılar, kademeli emeklilik gündeminin rafa kalkmasıyla birlikte mevcut yasal haklarını mercek altına aldı.
İlk işe giriş tarihi, prim ödeme gün sayısı ve çalışma koşullarına göre şekillenen sosyal güvenlik mevzuatı, gerekli şartları taşıyan çalışanlara farklı formüllerle erken emeklilik kapısı aralıyor.
1. DOĞUM VE ASKERLİK BORÇLANMASI
Kadın sigortalılar, ilk sigorta girişi veya staj başlangıcından sonra dünyaya gelen en fazla üç çocuk için doğum sonrası çalışmadıkları ikişer yıllık süreleri borçlanarak prim günlerine ekleyebiliyor.
Erkek çalışanlar ise askerlikte geçirdikleri sürelerin ihtiyaç duydukları kısmını borçlanarak prim tamamlama ve işe giriş tarihini geri çekme avantajı elde ediyor.
2. DONDURULAN SİGORTA SÜRELERİNİN İHYASI
Bağ-Kur kapsamında faaliyet göstermiş ancak prim borçları nedeniyle hizmet süreleri dondurulmuş olan sigortalılar, “ihya” yöntemiyle bu günlerini geri kazanabiliyor.
2008, 2015, 2018 ve 2021 yıllarındaki yasal düzenlemelerle durdurulan sigortalılık süreleri, güncel tutarlar üzerinden ödeme yapılarak yeniden aktif hale getirilebiliyor.
3. MALULEN EMEKLİLİK
Çalışma hayatına başladıktan sonra iş gücünü en az yüzde 60 oranında kaybettiğini yetkili sağlık kurulu raporuyla belgeleyen sigortalılar malulen emekli olabiliyor.
Bu yöntemde herhangi bir yaş şartı aranmazken, en az 1800 prim gününün tamamlanmış olması yeterli görülüyor…
Kaynak: Aydinlik.com
